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治理結構

  組織架構(培育期)


  采用“事業部+專業職能製”的模式,擬設置9個部門,包括金融投資事業部、基金集群事業部、創新金融事業部、股權投資事業部4個前台業務事業部門;風險管理及審計部、董事會辦公室及財務部3個中台部門;人力資源部及行政綜合部2個後台部門。(見圖)

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